CONSTELACIONES ORGANIZACIONALES

Durante los días 23, 24, 25 y 26 de septiembre en representación de la FUNDACION HEPACARA, tuve la oportunidad de participar y formarme en la teoría y aplicación de las “Constelaciones Organizacionales”, formación dada por Guillermo Echegaray Inda director de GeiserWork de España. Guillermo Echegaray doctor en filosofía y psicólogo, es uno de los pioneros de la difusión de la metodología de constelaciones familiares aplicadas en el entorno organizacional, formado con Bert Hellinger padre de las constelaciones familiares, Gunthard Weber impulsor de las constelaciones organizacionales, Jan Jacob Stam, Insas Sparrer y Mathías Varga von Kibed.

El taller organizado por JAIO Colombia se estructuró en dos partes, nivel básico los dos primeros días donde se recordaron los principios de las constelaciones familiares dadas por su fundador Bert Hellinger y su aplicación al mundo organizacional, el nivel avanzado donde se dió formación práctica y entrenamiento a los futuros consteladores.

Al taller asistieron personalidades del mundo de las constelaciones en Colombia como Marianela Vallejo Valencia con quién dialogué sobre constelaciones y psicoanálisis y Olga Susana Otero representante de Hellinger en Colombia cuya conversación conmigo sobre los principios de las constelaciones organizacionales aclararon conceptos importantes.

Las constelaciones organizacionales prometen convertirse en una herramienta realmente poderosa para el crecimiento del SER de los directivos y así por ende el crecimiento de la organización. Es una herramienta que complementa el proceso de coaching y va más allá de este. Se puede utilizar para desbloqueo de equipos, crecimiento de los mismos, redireccionamiento organizacional, gestión del cambio, acoplamiento de los intereses de familia versus los intereses del negocio y en fín en un variado grupo de procesos que el futuro determinará

LINKS sobre Constelaciones Organizacionales:

http://www.constellationsolutions.co.uk/weber1.htm

DIRECTIVO COACH!

Durante los pasados días 23, 24 y 25 de junio, Hernán H. Alonso De los Angeles y su equipo de compañeros en PDA CONSULTING, recibieron formación de parte de COACHING ONTOLOGICO de México, representantes autorizados de COACHVILLE ESPAÑA y TISOC, con el fin de acreditarlos como facilitadores autorizados para ejecutar el taller de DIRECTIVO COACH a nivel internacional con el sello autorizado de Coachville entidad original creada por Thomas Leonard padre del “coaching moderno” y fundador de la International Coach Federation (ICF) y la International Association of Coaching (IAC)

La formación estuvo a cargo de Arturo Orantes e Iván Robles socios fundadores de Coaching Ontológico firma dedicada a formación de coaches y crecimiento personal a nivel internacional, responsables de la formación de mas de 400 coaches y 3000 asistentes a sus programas

Esta formación le permite a Hernán H Alonso De los Angeles adicional a su consultoría en Gestión Humana y sus procesos de Coaching, otorgar a los participantes en sus talleres de DIRECTIVO COACH, certificados de asistencia con el sello de Coachville International y The International School of Coaching (TISOC).